Главная О Компании Цены Цены Фотоотчет Контакты
   
 
   Корпоративные мероприятия
  • Корпоративные праздники
  • Teambuilding
  • Проведение презентаций
  • Спортивные акции
  • Корпоративный туризм
  • Новый год
  • Фотоотчет
  •    Частные праздники
  • Дни рождения/Юбилеи/Сюрпризы
  • Организация свадеб
  • Детские праздники
  • Выпускной вечер
  • Новый год
  • Фотоотчет
  •    Календарные праздники
  • День святого Валентина
  • 23 февраля
  • 8 Марта
  • Масленица
  • Фотоотчет
  •    Праздничный банкет
  • Выездной ресторан
  • Подбор места проведения
  • Аренда мебели для банкета
  • Аренда шатров
  • Аренда шоколадного фонтана
  • Фотоотчет
  •    Декорирование
  • Оформление воздушными шарами
  • Флористика
  • Драппировка тканью
  • Праздничная упаковка подарков
  • Бумажный декор
  • Аренда бутафории
  • Аренда бутафории
  • Изделия ручной работы
  • Фотоотчет
  •    Развлекательная программа
  • Шоу программы
  • Звезды эстрады
  • Артисты оригинального жанра
  • Аттракционы
  •    Сопутствующие услуги
  • Транспорт
  • Звуковое и световое
  • оборудование
  • Спецэффекты
  • Аренда теплоходов
  • Бизнес сувениры
  •   



    Телефоны, адреса фирм, организаций и предприятий Одинцовского района и города Одинцова
     
              Teambuilding

    Организация тимбилдинга

    Организация тимбилдинга в Москве – актуальное для многих компаний предложение. Агентство «ДеЖа Вю» проводит различные программы и тренинги, направленные на достижение широкого круга целей. Мы предлагаем мероприятия «под ключ» – от разработки идеи до ее реализации во всех аспектах. Выбрав сотрудничество с нами, клиент не просто потратит деньги на свой штат, а инвестирует средства в укрепление командного духа, сплоченность коллектива и мотивацию на достижение успеха. Сотрудники любой компании, зная, что руководство их уважает и ценит, будут работать на благо фирмы с еще большей самоотдачей.

    Организация тимбилдинга на разных этапах требуется любой компании

    Более пяти лет наше агентство успешно реализует проекты в данной сфере. Наш опыт показывает, что подобные мероприятия требуются компании на разных этапах ее деятельности:

    • Когда руководство набирает новую команду, совместное мероприятие поможет познакомить сотрудников друг с другом;
    • Когда компания переживает период перемен, тренинги помогут укрепить уверенность коллектива;
    • Когда необходимо познакомить штат с новым руководителем и сформировать удачный имидж нового босса в глазах подчиненных;
    • Когда требуется укрепить коллектив и остановить «текучку кадров»;
    • Когда компании предстоит отметить важное событие и обычный «ресторанный» формат здесь не подходит.

    Для самых разных ситуаций мы подберем оптимальную программу, которая позволит достичь высоких результатов и реализовать поставленные задачи.

    Мы объединим ваших сотрудников, сделав их сильной и уверенной командой

    Особенностью всех программ по организации тимбилдинга в нашем агентстве является максимальное количество практики и минимум теории. Коллективу мы предлагаем групповые задания, через которые необходимо пройти, чтобы помочь всей команде. Ни одно задание нельзя выполнить в одиночку – только научившись обращаться за помощью, сотрудничать, работать в команде, участники тренингов добиваются успеха. При этом каждый сотрудник может проявить себя, раскрыть свои таланты и способности. С другой стороны, тренинги выявляют и слабые места коллектива и каждого человека в отдельности, что помогает руководству скорректировать рабочий процесс.



    1         2




    5         6


    Выбор программы командообразования

    После того как мы вместе с вами определим цели и задачи тренинга, мы адаптируем существующие, при необходимости — разрабатываем новые задания и испытания, через которые необходимо пройти сотрудникам компании для того, чтобы сделать свой первый шаг, либо продолжить свой путь к команде.

    Всем предстоит серьезная работа. На наших тренингах командообразования(Team Building) минимум теории и максимум практики. Мы считаем, что для того, чтобы понять как управлять автомобилем, нужно сесть за руль и попробовать: почувствовать, как реагируют колеса на поворот руля, на движение педалей, габариты машины, понять как включаются фары и т.д.



    7         8


    9         10


    Мы создаем условия, в которых каждый член команды в отдельности и команда в целом сможет сама проявить себя, поработать над своими проблемами, выработать новые схемы взаимодействия, новые подходы, получить новый опыт. На наших тренингах по командообразованию(Team Building) команда выполняет специальные задания различной сложности и направленности, но объединенные одной общей идеей: ни одно задание невозможно выполнить в одиночку — только вместе, действуя как единый слаженный живой организм.



    11         12



    Квалифицированный опытный тренер-психолог всегда находится рядом, но не для того, чтобы все сделать за команду, «разжевать и в рот положить», а для того, чтобы помочь команде самой обнаружить свои «слабые места» и разработать пути решения проблемы. Мы считаем, что гораздо важнее дать человеку удочку и научить его ловить рыбу, чем просто дать ему рыбу. Рыбу он съест и что останется? А с помощью удочки и полученных навыков он никогда больше не будет голоден.

    Подготовка к тренингу

    Как мотивировать сотрудников для прохождения тренинга? Многие HR  сталкиваются с такой ситуацией когда сотрудники вдруг не приходят на корпоративные мероприятия, тренинги  мотивируя тем, что появились срочные дела, заболели , а то и просто напросто саботируют данное мероприятие. Причем это может происходить в достаточно сплоченных коллективах с высокой лояльностью к компании.

     Особенно это проявляется, если корпоративное событие выпадает на  выходные дни, да еще и  летом в хорошую погоду. Представьте, работник строил свои планы выбраться на дачу с друзьями, а то и просто заняться домашними хлопотами, шопингом, ремонтом,  и.т.д. Как сделать так, что бы сотрудник пришел, на мероприятие  компании:

    1.  проводить мероприятие в рабочий день, например, в четверг или пятницу.

    2.  провести мероприятие за рубежном или в очень красивом месте.

    3.  заблаговременно предупреждать сотрудников о мероприятии.

    4.  создать мотивацию у сотрудников:

    • создать интригу, рекламу программы.
    • объявить о подарках от компании.
    • привлечь наиболее строптивых сотрудников к подготовке мероприятия.


    13         14
     
       
      Телефон офиса: 8 (495) 799-66-62
    ICQ: 222833813
    Email: info@d-j-v.ru, url: http://www.d-j-v.ru
    г.Одинцово, ул. Советская д.9, ТЦ "Одинцовский Арбат", 4 этаж, 6 офис