Организация тимбилдинга Главная О Компании Цены Цены Фотоотчет Контакты  
   
 

   Корпоративные мероприятия
  • Корпоративные праздники
  • Teambuilding
  • Проведение презентаций
  • Спортивные акции
  • Корпоративный туризм
  • Новый год
  • Фотоотчет
  •    Частные праздники
  • Дни рождения/Юбилеи/Сюрпризы
  • Организация свадеб
  • Детские праздники
  • Выпускной вечер
  • Новый год
  •    Календарные праздники
  • День святого Валентина
  • 23 февраля
  • 8 Марта
  • Масленица
  •    Праздничный банкет
  • Выездной ресторан
  • Подбор места проведения
  • Аренда мебели для банкета
  • Аренда шатров
  • Аренда шоколадного фонтана
  •    Декорирование
  • Оформление воздушными шарами
  • Флористика
  • Драппировка тканью
  • Праздничная упаковка подарков
  •    Развлекательная программа
  • Шоу программы
  • Звезды эстрады
  • Артисты оригинального жанра
  • Аттракционы
  •    Сопутствующие услуги
  • Транспорт
  • Звуковое и световое
  • оборудование
  • Спецэффекты
  • Аренда теплоходов
  • Бизнес сувениры
  •  
    
              Teambuilding

    

    Организация тимбилдинга

    Командная работа – неотъемлемый компонент полноценной жизни любой компании.

    Агентство «ДеЖа Вю» осуществляет организацию тимбилдинга, предлагая компаниям множество вариантов различных программ. Мы готовы взять на себя все заботы связанные с подбором площадки, выбора программы тимбилдинга, организацией торжественной части.

    Организация тимбилдинга – для нас это наши клиенты, которые не тратят свои деньги, а инвестируют их в создание и развитие своих Команд.

    Только по-настоящему грамотная работа с устройством мероприятий, акций, соревнований способна дать эффективный, значимый результат. Профессионалы компании «ДеЖа Вю» способны провести любое мероприятие на наиболее высоком уровне, учитывая все необходимые нюансы, руководствуясь Вашими пожеланиями и собственным, более чем 5-летним опытом работы на рынке услуг.


    Когда нужен Team Building

    Тренинги по командообразованию и корпоративные мероприятия, направленные на формирование корпоративной культуры, усиление духа команды, сплоченности и эмоциональной вовлеченности сотрудников необходимы в различное время:

    • Формирование новой компании/команды.
    • Организация уделяет серьезное внимание формированию корпоративной культуры.
    • Период смены целей и задач в организации, перепозиционирование на рынке или изменение структуры управления компанией.
    • Расширение бизнеса, много «новичков».
    • Организации требуются серьезные внутриструктурные изменения.
    • Меняется состав организационных подразделений (отделов, департаментов, проектных групп).
    • Меняется руководство, и требуется неформальное, и при этом грамотно продуманное «вливание» нового руководителя в устоявшийся коллектив.
    • Нестандартно отметить важное для компании событие (стандартным мы считаем ресторанный формат, в котором с людьми происходит то, что они «ожидают»).
    • Что-то не так в коллективе, но что?…
    • Все идет хорошо, нужно это поддерживать и развивать.

    Организация программ для тимбилдинга различных масштабов и тематик – вот одна из первостепенных задач, стоящих перед нашими специалистами. Мы подготовим насыщенную программу, предложим устроить увлекательное мероприятие, которое поможет сплотить дух команды, повысить эффективность и скорость её работы.

    Профессионально подготовленная акция, праздник, день рождения корпорации или другое торжество оставит у коллектива только приятные воспоминания.

    Чтобы узнать подробности организации тимбилдинга, свяжитесь с менеджерами «Де Жа Вю», которые смогут ответить на все Ваши вопросы.



    1         2




    5         6


    Выбор программы командообразования

    После того как мы вместе с вами определим цели и задачи тренинга, мы адаптируем существующие, при необходимости — разрабатываем новые задания и испытания, через которые необходимо пройти сотрудникам компании для того, чтобы сделать свой первый шаг, либо продолжить свой путь к команде.

    Всем предстоит серьезная работа. На наших тренингах командообразования(Team Building) минимум теории и максимум практики. Мы считаем, что для того, чтобы понять как управлять автомобилем, нужно сесть за руль и попробовать: почувствовать, как реагируют колеса на поворот руля, на движение педалей, габариты машины, понять как включаются фары и т.д.



    7         8


    9         10


    Мы создаем условия, в которых каждый член команды в отдельности и команда в целом сможет сама проявить себя, поработать над своими проблемами, выработать новые схемы взаимодействия, новые подходы, получить новый опыт. На наших тренингах по командообразованию(Team Building) команда выполняет специальные задания различной сложности и направленности, но объединенные одной общей идеей: ни одно задание невозможно выполнить в одиночку — только вместе, действуя как единый слаженный живой организм.



    11         12



    Квалифицированный опытный тренер-психолог всегда находится рядом, но не для того, чтобы все сделать за команду, «разжевать и в рот положить», а для того, чтобы помочь команде самой обнаружить свои «слабые места» и разработать пути решения проблемы. Мы считаем, что гораздо важнее дать человеку удочку и научить его ловить рыбу, чем просто дать ему рыбу. Рыбу он съест и что останется? А с помощью удочки и полученных навыков он никогда больше не будет голоден.

    Подготовка к тренингу

    Как мотивировать сотрудников для прохождения тренинга? Многие HR  сталкиваются с такой ситуацией когда сотрудники вдруг не приходят на корпоративные мероприятия, тренинги  мотивируя тем, что появились срочные дела, заболели , а то и просто напросто саботируют данное мероприятие. Причем это может происходить в достаточно сплоченных коллективах с высокой лояльностью к компании.

     Особенно это проявляется, если корпоративное событие выпадает на  выходные дни, да еще и  летом в хорошую погоду. Представьте, работник строил свои планы выбраться на дачу с друзьями, а то и просто заняться домашними хлопотами, шопингом, ремонтом,  и.т.д. Как сделать так, что бы сотрудник пришел, на мероприятие  компании:

    1.  проводить мероприятие в рабочий день, например, в четверг или пятницу.

    2.  провести мероприятие за рубежном или в очень красивом месте.

    3.  заблаговременно предупреждать сотрудников о мероприятии.

    4.  создать мотивацию у сотрудников:

    • создать интригу, рекламу программы.
    • объявить о подарках от компании.
    • привлечь наиболее строптивых сотрудников к подготовке мероприятия.


    13         14
     
       
      Телефон офиса: 8 (495) 799-66-62
    ICQ: 222833813
    Email: info@d-j-v.ru, url: http://www.d-j-v.ru
    г.Одинцово, ул. Советская д.9, ТЦ "Одинцовский Арбат", 4 этаж, 6 офис